7th Pay Commission Salary Hike | 7 சம்பள கமிஷன் சம்பள உயர்வு: சம்பள உயர்வு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது, குறைந்தபட்ச சம்பளம் 26000 ஆக இருக்கும்
7th Pay Commission Salary Hike 7வது சம்பள கமிஷன் சம்பள உயர்வு : மத்திய ஊழியர்களின் ஃபிட்மென்ட் காரணியை அதிகரிக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கை இன்னும் நீடிக்கிறது. 7வது ஊதியக்குழுவின் படி, மத்திய ஊழியர்களுக்கு 2.57 மடங்கு சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது.
இதனால், ஊழியர்களின் சம்பளம் அதிகரிக்கிறது. தற்போது 2.57ல் இருந்து 3.68 ஆக உயர்த்த வேண்டும் என ஊழியர்கள் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர். இது தொடர்பாக மத்திய அரசு இதுவரை எந்த அறிக்கையும் வெளியிடவில்லை. ஆனால், அனைவரின் காத்திருப்பும் பிப்ரவரி மாதம் தாக்கல் செய்யப்படும் நிதி பட்ஜெட் மீதுதான்.
2023 மற்றும் 24 ஆம் ஆண்டுக்கான நிதிநிலை பட்ஜெட் பிப்ரவரி 2023 இல் நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமனால் தாக்கல் செய்யப்படும். இந்த பட்ஜெட்டில்,ஊழியர்களின் சம்பளம் தொடர்பான விதிகளும் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. இந்த ஆண்டு நிதி பட்ஜெட்டில் மத்திய ஊழியர்களின் நம்பிக்கை உள்ளது.
7th Pay Commission Salary Hike பிப்ரவரியில் நிதி பட்ஜெட் தாக்கல் செய்யப்படும்
ஒவ்வொரு ஆண்டும் பிப்ரவரி மாதம் கூட்டத்தொடருக்கான நிதி பட்ஜெட் நிதி அமைச்சரால் தாக்கல் செய்யப்படுகிறது. இந்த ஆண்டும் பிப்ரவரி 2023 இல், 2023 மற்றும் 24 ஆம் ஆண்டுகளுக்கான பட்ஜெட்டை நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் தாக்கல் செய்வார்.
இந்த பட்ஜெட்டில், எந்தப் பகுதியில், எந்தத் துறையில், அரசு எவ்வளவு பணத்தை முதலீடு செய்யும் என்பதை, அரசு தெரிவிக்கும். இதற்குள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் சம்பள விவரமும் உள்ளது.
ஏழாவது ஊதியக் குழுவுக்குப் பிறகு, ஊதிய உயர்வு தொடர்பான புதிய விதி எதையும் அரசு கொண்டு வரவில்லை. இதன் காரணமாக, பணவீக்கத்தை கருத்தில் கொண்டு, தங்களுக்கு வழங்கப்படும் ஃபிட்மென்ட் காரணியை உயர்த்த வேண்டும் என, மத்திய ஊழியர்கள் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர்.
எனவேதான் இந்த புதிய பட்ஜெட்டில் அரசு தனது ஊழியர்களை கவனித்து சம்பளத்தை உயர்த்தும் என்று ஊழியர்கள் நம்புகிறார்கள். இருப்பினும், இப்போது நாம் நிதி பட்ஜெட்டுக்காக காத்திருக்க வேண்டும்.
ஏனெனில் இது குறித்து அரசு எந்த முடிவும் எடுக்கவில்லை.
ஃபிட்மென்ட் காரணியுடன் சம்பளம் அதிகரிக்கும்
ஃபிட்மென்ட் காரணியின்படி, ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் அடிப்படை ஊதியத்தை விட 2.57 மடங்கு அதிக சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது. இதனால் அவர்களின் சம்பளம் உடனடியாக உயரும். 2016 ஆம் ஆண்டு வந்த ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ், மத்திய ஊழியர்களுக்கான இந்த ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.57 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டது.
அதன்பிறகு அனைத்து மத்திய ஊழியர்களுக்கும் அடிப்படை ஊதியத்தில் 2.57 மடங்கு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. தற்போது அதை 3.68 ஆக உயர்த்த வேண்டும் என ஊழியர்கள் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர். இதன் மூலம் ஊழியர்களின் சம்பளம் உடனடியாக உயரும்.
ஒரு நபர் ₹ 18000 சம்பளம் பெறுகிறார் என்றால், 3.68 ஃபிட்மென்ட் காரணிக்குப் பிறகு, அவருடைய சம்பளம் ₹ 26000 ஆக இருக்கும்.
இதன்மூலம், இந்த கோரிக்கையை அரசு கேட்டால், மத்திய பணியாளர்களுக்கு,
அரசின் சம்பள உயர்வை பரிசாக பெற முடியும். அதனால்தான் பிப்ரவரியில் தாக்கல் செய்யப்பட உள்ள நிதி பட்ஜெட் மீதுதான் அனைத்து ஊழியர்களின் பார்வையும் பதிந்துள்ளது..
தேர்தலுக்கு முன் சம்பளம் அதிகரிக்கலாம்
2024 தேர்தலில் வெற்றிபெற, இந்த ஆண்டு தாக்கல் செய்யப்படும் பட்ஜெட்டில் மத்திய ஊழியர்களின் கோரிக்கையை அரசு நிறைவேற்ற வேண்டும் என்று பலர் நம்புகிறார்கள். இதனால் 2024 தேர்தலில் வெற்றி பெறுவது எளிதாக இருக்கும்.
இருப்பினும், இது குறித்து எந்த நிபுணரும் அரசும் கருத்து தெரிவிக்கவில்லை.
2023 பிப்ரவரியில் தாக்கல் செய்யப்படும் பட்ஜெட்டில் இதுபோன்ற பல ஏற்பாடுகளை அரசு செய்ய முடியும் என்றும், இதனால் கடந்த சில ஆண்டுகளாக நிலவி வரும் பிரச்னைகளுக்கு தீர்வு காண நிதியுதவி வழங்கப்படும் என்றும் மக்கள் நம்புகிறார்கள்.
இதில், மத்திய ஊழியர்களின் சம்பளப் பிரச்னையும் விஸ்வரூபம் எடுக்கிறது.
உண்மையில், 2023ஆம் ஆண்டு தாக்கல் செய்யப்படும் வரவு செலவுத் திட்டத்திற்குப் பிறகு, 2024ஆம் ஆண்டு தேர்தலில் அரசாங்கம் ஈடுபடும்.
ஏனெனில் 2024-ம் ஆண்டு பட்ஜெட்டுக்கு முன்பாக மக்களவைத் தேர்தல் முடிந்துவிடும்
ஏழாவது மத்திய ஊதியக் குழு பரிந்துரையில், குறைந்தபட்ச மாத ஊதியம் ₹ 7000 லிருந்து ₹ 18000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது.
இதனுடன் அதிகபட்ச சம்பளம் ₹ 90000 லிருந்து ₹ 2.5 லட்சமாக உயர்த்தப்பட்டது.
ஊழியர்களுக்கு அகவிலைப்படி, டிஏ, டிஏ மற்றும் இதர வசதிகளை மேம்படுத்தவும் ஆணையம் பரிந்துரை செய்துள்ளது.
இதில், ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.57 மடங்கு உயர்த்தப்பட்டது. இதனால் திடீரென சம்பள உயர்வு ஏற்பட்டது. ஃபிட்மென்ட் காரணியை அரசு மீண்டும் அதிகரித்தால்,
மீண்டும் மத்திய ஊழியர்களின் சம்பளம் திடீரென உயர்த்தப்படும். இதன் காரணமாக குறைந்தபட்ச சம்பளம் மாதத்திற்கு 18000 முதல் ₹ 26000 வரை அதிகரிக்கலாம்.
