Dearness Allowances Fitment Factor Update | ஃபிட்மென்ட் காரணி புதுப்பிப்பு: ஹோலிக்குப் பிறகு மத்திய ஊழியர்களுக்கு இரட்டிப்பு நல்ல செய்தி கிடைக்கும், அவர்களின் கணக்கில் பெரிய பணம் வரும்.
Dearness Allowances Fitment Factor Update | ஃபிட்மென்ட் காரணி புதுப்பிப்பு: ஹோலிக்குப் பிறகு மத்திய ஊழியர்களுக்கு இரட்டிப்பு நல்ல செய்தி கிடைக்கும், அவர்களின் கணக்கில் பெரிய பணம் வரும்
7வது சம்பள கமிஷன் புதுப்பிப்பு: சுமார் 62 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்களும், 48 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களும் அகவிலைப்படி மற்றும் அகவிலைப்படி உயர்வுக்காக காத்திருக்கின்றனர்.
ஹோலி பண்டிகைக்கு முன்னதாக மார்ச் முதல் வாரத்தில் நடைபெறும் மோடி அமைச்சரவை கூட்டத்தில் இது குறித்து முடிவு எடுக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இம்முறை அகவிலைப்படி (DA) 4 சதவீதம் அதிகரிக்கலாம். தற்போது, மத்திய ஊழியர்களுக்கு 38 சதவீத அகவிலைப்படி, 42 சதவீதமாக உயரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
ஆனால் ஊழியர்களுக்கு மார்ச் மாத சம்பளத்தில் மட்டுமே இது கிடைக்கும்.
அகவிலைப்படி ஜனவரி 2023 முதல் பொருந்தும்.
மத்திய ஊழியர்களுக்கு உயர்த்தப்பட்ட டிஏ 2023 ஜனவரி முதல் வழங்கப்படும்.
அதாவது ஜனவரி மற்றும் பிப்ரவரி மாத நிலுவைத் தொகை வழங்கப்படும்.
அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் அகவிலைப்படி ஆண்டுக்கு இருமுறை உயர்த்தப்படுகிறது.
இந்த நெக்லஸ் ஆண்டின் ஜனவரி மற்றும் ஜூலை முதல் பொருந்தும். டிசம்பரில் ஏஐசிபிஐ குறியீடு 132.3 புள்ளிகளாக குறைந்துள்ளது.
இது வருடாந்தம் 9 ஆயிரம் ரூபாவினால் அதிகரிக்கும், இது வரை 38 வீதத்தின் பிரகாரம் இந்த அகவிலைப்படி 6840 ரூபாவாகும்.
ஆண்டுக்கு, இந்த உயர்வு சுமார் ரூ.9,000 ஆக இருக்கும். அதேபோல, அதிகபட்ச அடிப்படை சம்பளமான ரூ.56,900-ல் டிஏ உயர்வு என்ற எண்ணிக்கையைப் பார்த்தால், அது மாதம் ரூ.2276 (ஆண்டுக்கு ரூ.27,312) ஆகும்.
தற்போது, ஊழியர்களுக்கு மாதம் ரூ.21622 அகவிலைப்படி வழங்கப்படுகிறது, இது மாதம் ஒன்றுக்கு ரூ.23898 ஆக உயரும்.
இரண்டு மாத நிலுவைத் தொகையும் கிடைக்கும்
மார்ச் மாத சம்பளத்தில் டிஏ உயர்வுக்கான பணத்துடன், இரண்டு மாத நிலுவைத் தொகையும் கிடைக்கும்.
அதன்படி, கணக்கில் நல்ல பணம் அதிகரிக்கும். இது தவிர, மத்திய ஊழியர்களின் ஃபிட்மென்ட் காரணியை உயர்த்த வேண்டும் என்ற பழைய கோரிக்கையையும் ஹோலிக்குப் பிறகு அரசு நிறைவேற்ற முடியும் என்றும் ஊடகங்களில் கூறப்பட்டு வருகிறது.
ஃபிட்மென்ட் காரணி குறித்து முடிவு எடுக்கப்பட்டால், ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு ஏற்படும்.
தற்போது ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.18,000. ஃபிட்மென்ட் பேக்டரில் மாற்றம் செய்யப்பட்ட பிறகு, ரூ.26,000 ஆக உயரும்.
தற்போது, ஃபிட்மென்ட் காரணி அடிப்படையில் 2.57 மடங்கு மற்றும் அடிப்படை சம்பளம் ரூ.18000, இதர அலவன்ஸ்கள் நீங்கலாக ரூ.18,000 X 2.57 = ரூ.46260. ஆனால், 3.68 ஆக உயர்த்தப்பட்டால்,
இதர அலவன்ஸ்கள் தவிர்த்து, ஊழியர்களின் சம்பளம். 26000 X 3.68 = ரூ 95680.
