Latest news 8th Pay Commission Update | 8வது ஊதியக்குழு: புதிய அப்டேட்! 8வது ஊதியக் குழுவை இம்மாதம் முதல் அமல்படுத்தலாம், சம்பளம் ரூ.26,000 அதிகரிக்கலாம், காசோலை விவரங்கள்
8வது சம்பள கமிஷன் புதுப்பிப்பு: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு மகிழ்ச்சியான செய்தி. நீங்களும் சம்பள உயர்வுக்காகக் காத்திருந்தால், விரைவில் உங்கள் சம்பளம் பம்பர் உயரப் போகிறது.
இதனுடன், ஓய்வூதியதாரர்களும் பெரும் நன்மைகளைப் பெற உள்ளனர். 8வது சம்பள கமிஷன் தொடர்பாக அரசு தரப்பில் பெரிய அறிவிப்பு வெளியாகியுள்ளது.
@எட்டாவது ஊதியக் குழு அமலாக்கத்திற்காக நீங்களும் காத்திருந்தால், உங்களுக்கு நல்ல செய்தி வந்துள்ளது.
எட்டாவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்படும் | 8th Pay Commission latest news
எட்டாவது ஊதியக் குழுவை அரசு விரைவில் அமைக்க உள்ளது.
அடுத்த ஆண்டு மத்திய ஊழியர்களின் சம்பளம் 44 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாக உயரும் என நம்பப்படுகிறது.
இதனுடன், ஃபிட்மென்ட் காரணியைத் தவிர வேறு எந்த சூத்திரத்திலும் சம்பளம் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும்.
அதே சமயம் பழைய கமிஷனை விட இந்த சம்பள கமிஷனில் நிறைய மாற்றங்களை காண முடிகிறது.
சம்பளத்தில் பெரும் உயர்வு இருக்கும்
ஏழாவது ஊதியக் குழுவில் ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.57 மடங்கு இருந்தது, அதன் பிறகு ஊழியர்களின் சம்பளம் 14.29 சதவீதம் அதிகரித்தது, இந்த அதிகரிப்பு காரணமாக, ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ 18,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டது.
அதே நேரத்தில், எட்டாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ், இந்த முறை ஃபிட்மென்ட் காரணி 3.68 மடங்கு இருக்கலாம் என்றும்,
அதன் பிறகு ஊழியர்களின் சம்பளம் 44.44 சதவீதம் உயரக்கூடும் என்றும் நம்பப்படுகிறது. அதே நேரத்தில்,
ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் நேரடியாக ரூ.18,000 லிருந்து ரூ.26,000 ஆக அதிகரிக்கலாம்.
சம்பளம் ரூ.26,000 அதிகரிக்கலாம்.
அரசு எட்டாவது ஊதியக் குழுவை பழைய அளவிலேயே அமைத்தால், அதன் அடிப்படையில் ஃபிட்மென்ட் காரணி வைக்கப்படும்.
இதனடிப்படையில் 3.68 முறை ஊழியர்களின் பொருத்தம் செய்ய முடியும். இதனடிப்படையில் ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளத்தில் 44.44 சதவீதம் உயர்த்தப்படலாம்.
இதன் மூலம், ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ.26000 ஆக இருக்கும்.
அரசு எட்டாவது ஊதியக் குழுவை பழைய அளவிலேயே அமைத்தால், அதன் அடிப்படையில் ஃபிட்மென்ட் காரணி வைக்கப்படும்.
இதனடிப்படையில் 3.68 முறை ஊழியர்களின் பொருத்தம் செய்ய முடியும். இதனடிப்படையில் ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளத்தில் 44.44 சதவீதம் உயர்த்தப்படலாம்.
இதன் மூலம், ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ.26000 ஆக இருக்கும்.
8வது ஊதியக் குழுவை அரசு எப்போது அமல்படுத்தலாம்?
தற்போது, எட்டாவது ஊதியக் குழு தொடர்பாக மத்திய அரசால் எந்த விதமான முன்மொழிவும் முன்வைக்கப்படவில்லை.
மறுபுறம், ஆதாரங்களை நம்பினால், அரசாங்கம் எட்டாவது ஊதியக் குழுவை 2024 ஆம் ஆண்டில் அறிமுகப்படுத்தலாம், அதை 2026 ஆம் ஆண்டில் செயல்படுத்தலாம். இதைச் செயல்படுத்த,
ஊதியக் குழுவையும் உருவாக்கலாம் என்று உங்களுக்குச் சொல்வோம். 2024 ஆம் ஆண்டில். அதே நேரத்தில்,
நாட்டில் பொதுத் தேர்தல்கள் நடத்தப்பட வேண்டும் என்று நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர், எனவே அரசாங்கம் கொடுக்க முடியும்.
