Microsoft Implements Strategic Adjustments | AIக்கு கவனம் செலுத்துவதற்கு மத்தியில் சம்பள உயர்வு மற்றும் போனஸ் மாற்றப்பட்டது

Microsoft Implements Strategic Adjustments | Salary Raises and Bonuses Altered Amidst Shifting Focus to Generative AI” |  “மைக்ரோசாப்ட் மூலோபாய சரிசெய்தல்களை செயல்படுத்துகிறது |  AIக்கு கவனம் செலுத்துவதற்கு மத்தியில் சம்பள உயர்வு மற்றும் போனஸ் மாற்றப்பட்டது”

Microsoft | சம்பள உயர்வு மற்றும் போனஸ் மாற்றப்பட்டது”

மைக்ரோசாப்ட் கார்ப் நிறுவனம் தனது முழுநேர ஊழியர்களுக்கு இந்த ஆண்டு சம்பள உயர்வு கிடைக்காது என்றும்,

போனஸ் மற்றும் ஸ்டாக் விருதுகளுக்கான பட்ஜெட்டையும் குறைக்கும் என்றும் தெரிவித்துள்ளது.

இந்தச் செய்தி முதலில் இன்சைடரால் தெரிவிக்கப்பட்டது, இது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சத்யா நாதெல்லா அனுப்பிய உள் மின்னஞ்சலை மேற்கோள் காட்டியது.

கருத்துக்கான ராய்ட்டர்ஸ் கோரிக்கைக்கு மைக்ரோசாப்ட் இன்னும் பதிலளிக்கவில்லை.

Microsoft | நாதெல்லா அறிக்கை

கடந்த ஆண்டு, சந்தை நிலவரங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்திறனால் உந்தப்பட்ட இழப்பீட்டில் குறிப்பிடத்தக்க முதலீடு செய்தோம்,

எங்கள் உலகளாவிய தகுதி வரவு செலவுத் திட்டத்தை கிட்டத்தட்ட இரட்டிப்பாக்கினோம்… இந்த ஆண்டு பொருளாதார நிலைமைகள் பல பரிமாணங்களில் மிகவும் வித்தியாசமாக உள்ளன” என்று நாதெல்லா கூறியதாக அறிக்கை கூறுகிறது.

 Microsoft | முழு கவனத்தையும் ஜெனரேட்டிவ் AI க்கு அர்ப்பணித்துள்ளது

மைக்ரோசாப்ட் Microsoft  ஜனவரி மாதம் 10,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதாகக் கூறியது,

இது ஒரு நிலையற்ற சந்தையில் மந்தமான வளர்ச்சியுடன் போராடும் IT துறை முழுவதும் ஏற்கனவே அறிவிக்கப்பட்ட பல்லாயிரக்கணக்கான பணிநீக்கங்களைச் சேர்த்தது.

மைக்ரோசாப்ட் இப்போது தனது முழு கவனத்தையும் ஜெனரேட்டிவ் AI க்கு அர்ப்பணித்துள்ளது, இது வணிக சமூகம் ஒரு பலமாக கருதுகிறது.

செயற்கை நுண்ணறிவு

மைக்ரோசாப்ட் தனது அலுவலக தயாரிப்புகளில் செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பத்தை ஒருங்கிணைக்கிறது மற்றும் அதன் Bing தேடுபொறியை OpenAI உடன் இணைந்து கொண்டுள்ளது,

இது ChatGPT ஐ உருவாக்கியது மற்றும் மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்திடமிருந்து பில்லியன் டாலர்களை நிதியுதவியாகப் பெற்றுள்ளது.

இந்த ஆண்டு சம்பளத்தை உயர்த்தப்போவதில்லை என்று அறிவித்துள்ளது | Microsoft

கடுமையான பொருளாதார நிலைமைகளுக்கு மத்தியில், மைக்ரோசாப்ட் தனது முழுநேர ஊழியர்களுக்கு இந்த ஆண்டு சம்பளத்தை உயர்த்தப்போவதில்லை என்று அறிவித்துள்ளது.

இருப்பினும், நிறுவனம் அதன் பணியாளர்களுக்கு போனஸ், பங்கு விருதுகள் மற்றும் பதவி உயர்வுகளை தொடர்ந்து வழங்கும்.

ஜனவரி மாதம் 10,000 ஊழியர்களை விடுவிப்பதாக நிறுவனத்தின் முந்தைய அறிவிப்புக்குப் பிறகு இந்த முடிவு வந்துள்ளது,

இது ஒரு பெரிய செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கையின் ஒரு பகுதியாகும்.

இசபெலா மொரேரா தனது அதிருப்தியை வெளிப்படுத்தினார்.

மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஒரு மென்பொருள் பொறியாளர், இந்த ஆண்டு முழுநேர ஊழியர்களுக்கான சம்பளத்தை அதிகரிக்க வேண்டாம் என்ற நிறுவனத்தின் சமீபத்திய முடிவை “முகத்தில் அறைதல்” என்று விவரித்தார்.

மூத்த மென்பொருள் பொறியியலாளர் பதவியை வகிக்கும் இசபெலா மொரேரா, தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் அறிவிப்பைத் தொடர்ந்து சமூக ஊடகங்களில் தனது அதிருப்தியை வெளிப்படுத்தினார்.

Exactly. Not that the merit increases we’re keeping up with inflation but this is a slap in the face.

— Isabela Moreira (@isabelacmor) May 11, 2023

முடிவுரை

சவாலான பொருளாதார நிலைமைகள் இருந்தபோதிலும், தொழில்நுட்ப நிறுவனமானது அந்த ஆண்டிற்கான அதன் போனஸ் மற்றும் பங்கு விருது பட்ஜெட்டை பராமரிக்கும்.

இருப்பினும், அது கடந்த ஆண்டு செய்த அளவுக்கு அதிகமாக நிதியளிக்காது, அதன் வரலாற்று சராசரிக்கு நெருக்கமாகக் கொண்டுவருகிறது.

“ஒரு மாறும் பொருளாதார சூழல் மற்றும் ஒரு பெரிய இயங்குதள மாற்றம் ஆகிய இரண்டையும் வழிநடத்துவதற்கு, நமது மக்கள், எங்கள் வணிகம் மற்றும் நமது எதிர்காலத்தில் நாம் எவ்வாறு முதலீடு செய்கிறோம் என்பதில் முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும் என்பதை நாங்கள் அங்கீகரிக்கிறோம்” என்று மைக்ரோசாப்ட் செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்.

HOME

8TH PAY COMMISSION